11月11日，高投集團公司組織開展為期1天的績效管理和情商管理專題培訓，進一步提升員工的商務、職場禮儀、情商素養(yǎng)和績效管理水平。集團公司全體人員參加培訓。

在當天上午的績效管理專題培訓課上，集團公司邀請到廣西師范大學人力資源管理專業(yè)管理學學士、北京雨課堂教育科技有限公司培訓師呂東文為員工授課。“你們認為績效管理在企業(yè)中是不是必須要做？”呂東文老師首先向在場的學員們提問，并通過學員們的回答引出績效管理的概念和重要性。授課過程中，呂老師結合集團公司現(xiàn)行績效管理存在的問題，從績效管理、績效考核、目標制定、考核指標、目標落地、績效激勵的難點等方面層層遞進，詳細講述如何通過績效考核讓公司發(fā)展經(jīng)營目標落地，使公司員工掌握解決績效管理中存在問題的方法。

▲圖為集團公司績效管理專題培訓現(xiàn)場。

在下午進行的情商管理專題培訓中，國家職業(yè)禮儀訓練師、國家二級心理咨詢師、高級人力資源管理師芝睿圍繞“情商”對一個人成功的重要性，從商務禮儀、職場禮儀、遠賓接待、情商意識、控制情緒、自我激勵等內(nèi)容，用通俗易懂的語言、通過幽默的表達方式，有趣的互動、有效的訓練和真實的案例分析，帶領公司員工走進情商大課堂，使員工進一步了解情商的重要性，有效提高大家的溝通能力和團隊合作意識。

▲圖為集團公司情商管理專題培訓現(xiàn)場。

課堂上，集團公司員工認真聆聽并踴躍參與互動，現(xiàn)場氛圍熱烈。大家紛紛表示，通過今天的學習，進一步提高了對績效管理的理解和認識，掌握基本商務和職場禮儀，將在以后的工作中拓展績效管理思路、進一步提高績效管理能力；在生活中注意個人禮儀修養(yǎng)和情商培養(yǎng)，努力讓自己成為更加真誠，更受歡迎的人，通過有效溝通凝聚團隊合力，為集團公司高質量發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。